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整改干部-(五)关于“干部选拔任用工作不够规范”的整改进展情况-双辽新闻

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(三)關於「室務會班子建設存在制度不健全、重點不突出的問題」的整改進展情況。一是及時修訂完善制度。對2018年修訂印發的67項工作制度進行全面梳理,做好「廢改立」工作,重新製作了《中共玉溪市委辦公室制度彙編》,積極構建決策科學、工作規範的長效機制。二是強化「三服務」工作研究。反饋整改以來,召開4次室務會,圍繞市委常委班子主題教育服務保障、市委五大專題調研、全市綜合考評以及市委全會、市委經濟工作會、市兩會等重要會議籌備等「三服務」工作進行了專題研究。三是嚴格執行民主集中制。結合召開巡察整改專題民主生活會、主題教育暨汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會,組織開展班子成員之間談話3次,交流思想、溝通工作、增進團結;堅持集體領導與個人分工負責相結合,增強班子成員參与民主決策的積極性,樹牢「一盤棋」思想,形成班子成員分工不分家、集中抓重點、合力抓突破、整體抓推進的良好氛圍。

(四)關於「以督查推動工作高效落實有差距」的整改進展情況。一是突出督查檢查考核工作重點。嚴格按照目標要求控制督查檢查考核總量,增強實效。嚴格執行年度督查檢查考核計劃和審批報備制度,並加大對年度計劃的監督力度。二是改進督查工作方式。以現場督查和實地督查為重點,反饋整改以來,先後深入七縣二區對高原湖泊保護治理、脫貧攻堅、重點項目建設、招商引資、固定資產投資完成情況和民生工程等重大項目開展實地督查、現場督查9次,確保問題有效解決。堅持問題導向,提出精準整改建議,形成《督查專報》17期、《督查通報》5期、《督查工作》27期,同比減少33期,減少55%。三是深化督查成果運用。通過《督查專報》《督查通報》等載體,對抓落實工作成績突出、成效顯著的單位和個人予以通報表揚;對敷衍了事、弄虛作假、落實不力的單位和個人予以通報批評並督促整改;造成嚴重後果和惡劣影響的,按有關規定嚴肅追究責任。

歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯繫方式:電話2022013;電子郵箱yxswbjw@163.com。

(五)關於「政府採購程序和相關規定未嚴格執行」的整改進展情況。加強零星修繕工程管理,對修繕項目申報、審批到維修供應商的確定,嚴格執行採購程序,杜絕違規現象發生。

(三)關於「黨內政治生活不嚴肅,存在形式主義」的整改進展情況。強化嚴謹細緻的工作作風,引導黨員幹部養成認真負責、精益求精的工作習慣。嚴肅整治心得體會、黨課材料照搬照抄、東拼西湊的問題。重新修訂理論學習中心組學習制度,從嚴從實貫徹執行,杜絕學習上的形式主義。

(五)關於「幹部選拔任用工作不夠規範」的整改進展情況。嚴格執行幹部選拔任用程序和有關規定,加強幹部經常性和階段性的日常考察,反饋整改以來,選拔任用幹部14名,均按照相關程序辦理。抓好乾部選拔任用工作紀實、記錄、文書檔案管理,確保相關材料客觀、準確、規範,及時將《幹部任免審批表》等有關材料存入個人檔案。把幹部檔案任前審核作為選拔幹部的必經程序和幹部考察的重要內容,通過前移監督關口,嚴防幹部「帶病提拔」。

根據市委統一部署,2019年6月24日至2019年7月23日市委第一巡察組對市委辦公室領導班子進行了巡察,2019年10月11日,市委第一巡察組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。

二、黨的建設方面(一)關於「黨建規範化要求落實不夠,執行不嚴」的整改進展情況。嚴格落實黨費收繳管理規定,指定專人負責收繳黨費,按規定每月將黨費存入指定賬戶。紮實推進發展黨員違規違紀問題專項整治等「四個專項整治」活動,糾正2014年5月以來發展黨員中相關材料不完整、程序不規範等問題。認真貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》,依規有序發展2名黨員。

(二)關於「支部建設不夠認真,責任壓得不實」的整改進展情況。嚴格落實「基層黨建創新提質年」要求,認真開展黨支部規範化建設達標創建「回頭看」;嚴格落實「三會一課」、黨員領導幹部講黨課等制度,提高組織生活會質量;嚴格落實「主題黨日」,堅持重溫入黨誓詞、黨員過「政治生日」等政治儀式;大力開展「仙湖衛士」、創文創衛、助農抗旱等主題實踐志願服務活動。

原標題:中共玉溪市委辦公室關於巡察整改進展情況的通報

一、黨的領導方面(一)關於「深入學習貫徹黨的思想理論有差距」的整改進展情況。一是加大自主學習力度。巡察反饋以來,開展領導班子理論學習中心組學習5次、讀書班2次,撰寫心得體會96篇、調研報告20篇。二是嚴格參會率。嚴格落實學習請銷假制度,每次學習時都將參會率作為重點,確因特殊原因不能參會的,必須經主持人同意,並提供書面發言材料,保證了參會率。三是嚴把學習質量。堅持以研促學,嚴把交流發言質量,突出研討內容針對性、實效性,杜絕了應付式學習的問題。

中共玉溪市委辦公室2020年2月14日

三、全面從嚴治黨方面(一)關於「落實全面從嚴治黨主體責任不力」的整改進展情況。一是堅持全面領導。始終堅持把黨風廉政建設與中心工作緊密結合,召開3次室務會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,進一步明確黨風廉政建設責任主體、重點任務、目標要求和具體措施。二是壓緊壓實責任。建立完善主體責任清單,嚴格落實主體責任派單制,明確班子成員分管聯繫科室(單位)黨風廉政建設工作任務、完成時限、具體要求。三是強化監督執紀。按照市紀委市監委的統一部署,紮實開展專項治理,抓好「以案促改」工作,以秦光榮等反面典型為鏡鑒,開展2次警示教育、1次廉政黨課。

(二)關於「『三服務』的質量不夠高,當榜樣、作表率,標杆引領作用不夠強」的整改進展情況。着力提升以文輔政能力,強化文件制發前置審查,對市委278件文件稿進行嚴格審核把關,及時提出合法性審查意見建議。着力加大信息采編力度,全市黨委信息全省綜合排名比2018年度上升2個位次。着力提升調研服務水平,制定調研方案,確定16個調研課題,撰寫高質量的調研報告,召開調研成果交流會,16名副處以上幹部講授專題黨課,切實把調研成果轉化為推動改革的思路。完善考評機制,精簡考評指標,2019年度精減市對縣(區)考核指標49項、合併5項,精減市級部門考核指標6項。制定77項督查檢查考核計劃,與2018年的259項相比,減少70.3%。大幅精簡壓縮文會,2019年,市本級文件制發總量同比減少38.27%,會議同比減少34.93%。

(二)關於「內控制度不夠健全」的整改進展情況。建立健全財務管理制度,進一步規範現金會計核算、現金借支審批流程,嚴格執行公務卡結算制度,杜絕使用現金結算。建立固定資產定期清查制度,對單位固定資產進行清查盤點,完成近3年新購置固定資產條碼管理。制定出台公務車輛管理制度,嚴格落實公務車輛派遣記錄管理規定,規範車輛維修保養審批程序。嚴格落實零住宿接待管理規定;調整檔案用房,配齊安全管理設施設備。

(三)關於「財經紀律和相關規定執行不嚴格」的整改進展情況。嚴格執行會議費和公務接待費一事一結算制度,取消逐月累加匯總報批的費用結算方式。加強工會財務管理,嚴格審批程序,進一步規範工會經費使用流程。嚴肅整頓超範圍、超標準等不規範慰問活動,研究制定和諧生態菜園承租、使用及管理辦法,收迴轉租市總工會的5塊菜地。

(六)關於「落實意識形態責任制有薄弱環節」的整改進展情況。將意識形態工作納入重要議事日程,根據領導班子成員人事變動實際,及時調整意識形態工作領導小組,嚴格落實分析研判制度,每季度進行1次工作安排,緊盯重要節點、關鍵敏感期和網絡熱點,做好輿論引導工作。

(四)關於「國有資產監管不力」的整改進展情況。將市委機關二號院車庫、辦公用房等移交市委老乾局作為老幹部平台用車使用管理,並由其承擔相應的物業管理費。完善固定資產領用交還制度,做到固定資產從配發、調配、歸還各個環節手續完備。

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